Ich habe in den letzten Wochen in so vielen Fachzeitschriften, Online-Portalen wie Xing oder Linkedin Ratschläge für die aktuell einzig richtige Führung gelesen. Vieles davon bereitet mir Unbehagen, weil es von Menschen kommt, die sicher ganz ordentliche Theoretiker sind, aber selbst nie geführt haben und von der Praxis relativ unbeleckt sind. Da wird jedem Trend hinterher gehechelt und als das einzig wahre Führungsinstrument deklariert. Manche scheuen sich auch nicht, einfach mal was rauszuschießen, nach dem Motto: Besser ein überflüssiger Beitrag, als gar keiner! Weiterlesen →