Mehr Profis in die Führung

Führung wandelt sich ständig. Organisationen wandeln sich ständig. Ansprüche von Beschäftigten wandeln sich. Betrachten wir nur die sogenannten Generationen Y oder Z, die eine völlig andere Haltung zur Arbeit haben, als die Generationen davor. Für sie ist es wichtig, eine Beschäftigung mit ausgewogener Work-Life-Balance zu haben und sich bei ihrer Arbeit, soweit möglich, selbstverwirklichen zu können. Weiterlesen