Anders Lernen – Der Werkzeugkoffer

Im letzten Blog hatte ich Ihnen versprochen, etwas über neue und auch mutige Lernkonzepte zu schreiben. Es geht hier nicht nur um den Einsatz von anderem Lernen, es geht vor allem um ein Umdenken und eine Bereitschaft, althergebrachtes zu hinterfragen und zu verändern. Dazu gehört auch Mut und Veränderungsbereitschaft vom Arbeitgeber und vor allem, vom Lerner. Weiterlesen

Anders Lernen

Fragen Sie sich auch, weshalb viele Entscheidungsträger noch zurückhaltend bei neuen Lern- Modellen sind? Ich sehe aktuell eine große Unsicherheit bei diesem Thema. Hier eine kleine Auswahl der Begründungen, warum gerade bei den wichtigen Fragen der Aus- und Weiterbildung, sowie der Personalentwicklung so wenig Veränderungsbereitschaft herrscht? Weiterlesen

Stellenausschreibung: FAIL!

Wie kreative super-GAUs das Recruitment verpfuschen.

Die Callcenter-Branche hat es wirklich schwer Nachwuchs zu finden. Allerdings fällt mir auf, dass die Nachwuchsprobleme einiger Unternehmen in der Branche hausgemacht sind. Diesen Blog wollte ich eigentlich einem anderen Thema widmen, aber die Aktualität hat mich heute dazu gebracht, noch doch auf das Recruitment näher einzugehen. Warum? Weil ich heute in Xing eine unglaublich dumme Überschrift für eine Stellenausschreibung gesehen habe. Weiterlesen